Ces derniers jours, j'ai travaillé dur à la réalisation d'une interface de gestion pour l'événement mensuel “A la Croisée des Blogs”. In diesen Tagen war ich schwer, eine Management-Schnittstelle für die monatliche Veranstaltung "Auf dem Kreuzweg von Blogs zu erreichen". Cet événement inter-blogs consiste je le rappelle à bloguer à plusieurs sur un thème commun, le récapitulatif des articles étant publié sur le blog organisateur du mois. Diese Veranstaltung ist inter-Blogs ich mehrere an einem gemeinsamen Thema, eine Zusammenfassung von Artikeln Blogging erinnere mich, dass auf dem Blog Organisator des Monats veröffentlicht werden. Nous en sommes déjà à la 16ième édition depuis sa création en septembre 2008, et j'espère que ça continuera encore bien longtemps. Wir sind bereits der 16. Auflage seit seiner Gründung im September 2008, und ich hoffe, es wird weiterhin viel länger.

J'ai le plaisir donc de vous annoncer que vous pouvez désormais consulter l'historique des 15 précédentes éditions, ainsi que l'édition en cours à l'adresse suivante: Deshalb freue ich mich zu verkünden, dass Sie nun die Geschichte der 15 früheren Ausgaben sehen kann, und der aktuellen Ausgabe unter der folgenden Adresse:
http://developpementpersonnel.org/festival-a-la-croisee-des-blogs/gestion http://developpementpersonnel.org/festival-a-la-croisee-des-blogs/gestion

De quoi passer un bon moment de lecture pour ceux qui le découvrent, ou le redécouvrent aujourd'hui! Was für eine gute Zeit mit dem Lesen für diejenigen, die zu entdecken oder wiederzuentdecken today!

Cela faisait longtemps que je devais réaliser ce système de gestion, l'idée avait germé depuis des mois et il semblait évident qu'on n'arrivait plus à gérer convenablement la page statique de présentation du festival. Es war seit langem hatte ich auf diesen Management-System zu machen, hatte die Idee schon seit Monaten und es war klar, dass sie nicht mehr ordnungsgemäß verwalten kann die statische Präsentation des Festivals.

En plus pour quelqu'un qui voulait suivre l'événement, il n'y avait aucun moyen de savoir qui est l'organisateur ou quel est le thème courant. Zusätzlich zu jemandem, der an der Veranstaltung teilnehmen wollten, gab es keine Möglichkeit zu wissen, wer dahinter steckt oder was ist das aktuelle Thema. La seule manière fiable de le savoir était de s'inscrire au site développementpersonnel.org et d'arpenter le forum privé qui s'y trouve. Der einzig sichere Weg, um herauszufinden, wurde auf der Website développementpersonnel.org und Erhebung der privaten Forum, dass es zu registrieren. Or étant donné que l'accès est réservé aux blogueurs membres de l'annuaire, autant dire que les blogueurs externes étaient exclus du festival. Aber da der Zugang ist den Mitgliedern der Blogger-Verzeichnis beschränkt, vorausgesetzt, dass die Blogger außerhalb des Festivals ausgeschlossen wurden. C'est ainsi que la quasi totalité des contributions ont été apportés par ces mêmes membres. So wurden fast alle der Beiträge wurden von den Mitgliedern erfolgt.

J'invite donc désormais tout blogueur intéressé à participer au festival “A la Croisée des Blogs” à aller consulter régulièrement ce système de gestion et à y soumettre sa contribution. Nun lade ich alle Blogger an der Teilnahme an dem Festival "interessiert an der Kreuzung des Blogs" zu gehen und regelmäßig zu konsultieren und Management-System einen Beitrag einreichen. Ce mois-ci, le thème est “Comment tenir ses bonnes résolutions?” et l'organisateur est Jean-Philippe du blog In diesem Monat ist das Thema "Wie man seine guten Vorsätze zu halten?" Und der Veranstalter ist Jean-Philippe's Blog Révolution Personnelle Personal Revolution . . Voici Hier l'article de lancement Artikel starten qui présente le thème. Wer hat das Thema. Evidemment, pour être valide, votre contribution devra suivre les règles de qualité énoncées sur Offensichtlich ist nur gültig, wird Ihr Beitrag an die Regeln wie sie auf la page de présentation Seiten-Layout . .

Sachez enfin que le système de gestion consultable actuellement n'est qu'une première version. Bitte beachten Sie schließlich, dass das Management-System vorhanden ist momentan nur die erste Version. Je compte l'améliorer au fil du temps et en particulier implémenter ces quelques fonctionnalités : Ich hoffe im Laufe der Zeit verbessern und vor allem einige dieser Features zu implementieren:

• un flux RSS qui annoncera chaque nouvelle édition et sera repris sur le compte twitter dvperso einen RSS-Feed, dass jede neue Ausgabe ankündigen wird und sich auf Twitter-Account dvperso wieder aufgenommen werden
• un widget à insérer dans la barre latérale des blogueurs participant à l'opération Um ein Widget in die Sidebar von Bloggern fügen an der Operation beteiligten
• Et pourquoi pas : un système de statistiques, la génération automatique (ou semi-auto) d'un ebook téléchargeable pour chaque édition, un formulaire de proposition de thèmes, un système de vote pour le meilleur article? Und warum nicht: ein statistisches System, das automatisch (oder halb-auto) ein downloadableebook für jede Ausgabe, eine Form der Vorschlag der Thematik, ein System der Stimmengewichtung für die beste Arbeit? etc. etc..

J'espère ainsi que cet événement gagnera en popularité et que cela nous permettra de découvrir de nouveaux talents. Ich hoffe, dass diese Veranstaltung in der Popularität zu gewinnen und dass wir neue Talente zu entdecken.

A vous l'honneur maintenant de partager vos réaction à cet article. Um Ihnen die Ehre, jetzt auf Ihre Reaktion auf diesen Artikel zu teilen. N'hésitez pas à me soumettre des idées d'amélioration pour ce nouvel outil Bitte teilen Sie mir ihre Vorstellungen darlegen Verbesserungsmöglichkeiten für dieses neue Instrument … ...

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